3月(yuè)16日，南(nán)國置業2021年工作會議(yì)暨三屆二次職工代表大(dà)會在中國·武漢勝利召開。本次會議(yì)全面總結了(le)公司2020年工作及“十三五”回顧，研究“十四五”形勢任務，重點部署公司2021年核心工作。會議(yì)要求全體幹部員(yuán)工把思想和(hé)行動統一到會議(yì)精神上來(lái)，按照(zhào)公司規劃藍圖，加強自身能力建設，主動創新，勇于突破，以優異的(de)成績向建黨百年獻禮。

       會議(yì)指出，2020年，在公司董事會的(de)領導下(xià)，南(nán)國置業公司經營班子帶領各級管理(lǐ)團隊，深入落實 “品質年”工作要求，聚焦“十心”建設，圍繞“五個(gè)品質”提升要求，全面推進“二四九三”工程，面對(duì)新冠疫情造成的(de)不利影(yǐng)響，公司頂住了(le)極大(dà)壓力，克服了(le)特殊困難，堅持經營生産與疫情防控兩手抓、兩不誤，運營能力和(hé)管理(lǐ)效益進一步提升，爲實現公司發展新格局持續蓄力。

       會議(yì)全面總結了(le)公司在“十三五”時(shí)期的(de)改革發展成績，指出，“十三五”期間，公司逐步由區(qū)域性房(fáng)地産企業向全國範圍擴張，标準化(huà)管控體系逐步建立健全，綜合實力和(hé)競争力得(de)到進一步提升。

秦普高(gāo)在講話(huà)中，系統闡述了(le)“十四五”發展規模及目标，提出：南(nán)國置業一方面要積極協同控股股東的(de)戰略定位，在控股股東重要業務領域發揮更大(dà)的(de)協同作用(yòng)，并促進公司商業與産業業務規模與質量的(de)提升；另一方面要在不斷總結反思“十三五”成敗得(de)失基礎上，著(zhe)力解決“不大(dà)”、“不強”兩個(gè)核心矛盾。“大(dà)”就是要保持一定規模下(xià)的(de)穩定增長(cháng)，不能忽高(gāo)忽低；“強”就是要強健我們的(de)肌肉，就是要出利潤，要對(duì)股東、股民有合理(lǐ)的(de)回報。一是要“借勢”，在新的(de)投資模式下(xià)，優化(huà)投資杠杆，加大(dà)投資力度，通(tōng)過投資合作，加快(kuài)解決規模偏小的(de)問題，使公司具備一定的(de)規模優勢和(hé)競争能力，同時(shí)借助标杆企業和(hé)電建地産的(de)資源優勢、管控能力和(hé)盈利能力，在盡可(kě)能降低風險的(de)前提下(xià)實現更多(duō)收益，爲公司可(kě)持續發展形成一定支撐；二是要“聚焦”，要對(duì)标标杆企業，聚焦商業，以人(rén)（商戶、客戶）爲中心、以創新爲手段，以公司商業管理(lǐ)能力提升和(hé)商業坪效、毛利提升爲依托，實現公司持續健康發展。三是要“協同”，通(tōng)過商業和(hé)産業協同實現勾地和(hé)輕資産輸出，通(tōng)過集采協同打通(tōng)供應鏈金融并實現管理(lǐ)增值。

“十四五”期間，公司以“建設精彩城(chéng)市生活”爲戰略使命，以“國内領先的(de)商業運營和(hé)資産管理(lǐ)商”爲戰略定位。爲實現這(zhè)一目标，要以“兩核兩驅”爲戰略發展模式，以“5+N”爲戰略布局，彌補短闆，優化(huà)商業模式，推動公司發展規模、質量、效益全面提升。

       胡泊在工作報告中全面回顧2020年工作成績，包括經濟指标較好完成，投資任務超額完成，管理(lǐ)效能推動力持續增強，投資拓展競争力持續顯現，商業運營創效力持續提升，财務資金穩健力持續鞏固，安全生産支撐力持續夯實，黨建引領保障力持續加強等。針對(duì)公司主營業務，胡泊強調2021年将圍繞九項重點工作。一是協同發展，搭建商業項目功能分(fēn)級體系。二是打入市場(chǎng)，實現品牌影(yǐng)響、人(rén)才效能雙輪驅動。三是系統規劃，助力商業信息系統建設。四是整合資源，著(zhe)力解決“招商難”問題。五是精細管理(lǐ)，标準落實、鞏固提升商業服務品質。六是擦亮品牌，以重點項目提升品牌效應。七是線上發力，打造會員(yuán)、社群精準營銷。八是快(kuài)速“造血”，提升商業盈利能力。九是以電建地産和(hé)電建股份産業、商業項目爲切入點，加快(kuài)輕資産輸出。胡泊強調，2021年，公司上下(xià)要保持奮鬥的(de)勁頭，秉持務實笃行的(de)作風，樹立敢破敢立的(de)勇氣，匡救乘勢而上的(de)大(dà)格局，中流再擊水(shuǐ)，整裝赴征程，以更加飽滿的(de)精神、更加堅定的(de)信念奮力譜寫公司商業改革發展新篇章(zhāng)！

      按照(zhào)會議(yì)議(yì)程，會議(yì)頒發了(le)總經理(lǐ)突出貢獻獎、先進集體、優秀員(yuán)工、十年持續服務獎、二十年持續服務獎及年度人(rén)物(wù)等獎項，簽訂2021年經營目标責任書(shū)、黨建責任書(shū)。

      應疫情防控常态化(huà)要求，本次會議(yì)以“主會場(chǎng)（現場(chǎng)）+分(fēn)會場(chǎng)（視頻(pín)）”形式舉辦，公司領導班子、公司中高(gāo)層、總部各部門、下(xià)屬各單位領導班子、職工代表及相關人(rén)員(yuán)共156人(rén)參加了(le)會議(yì)。