爲幫助公司新員(yuán)工盡快(kuài)熟悉公司業條流程、企業文化(huà)，快(kuài)速融入公司，加深對(duì)公司發展戰略、主營業務、組織架構、制度體系的(de)認知和(hé)理(lǐ)解，4月(yuè)12日上午，南(nán)國置業組織2023年一季度新員(yuán)工培訓。公司總部及下(xià)屬各單位近期新入職同事通(tōng)過現場(chǎng)或視頻(pín)方式參加此次培訓。本次授課的(de)老師均來(lái)自南(nán)國置業青年講師團。

    本次課程内容涵蓋公司“十四五”戰略發展路徑及業務介紹、企業文化(huà)官貫及“雙引雙建”工作内涵、組織架構、職能劃分(fēn)及制度體系、職業發展路徑及商務禮儀、安全生産管理(lǐ)、信息系統介紹實操、廉潔從業教育等七門課程，邀請公司青年講師團授課。

    課堂上，上市法規中心銳進解了(le)公司“十四五”戰略發展目标，闡述了(le)公司如何在相關領域内形成獨特的(de)行業優勢和(hé)發展路徑，黨委與綜合管理(lǐ)中心曹菁鴻将“雙引雙建”工作要點進行了(le)重點進解，強調要以"黨建+主業”爲主線，推進黨建工作與經營生産工作的(de)深度融合，并對(duì)“陽光(guāng)、真誠、擔當的(de)企業文化(huà)進行宣貫。黨委與綜合管理(lǐ)中心陳夢玲介紹了(le)公司總部、下(xià)屬單位組織架構，并對(duì)總部職能劃分(fēn)和(hé)公司制度管理(lǐ)進行了(le)簡要講解，黨委與綜合管理(lǐ)中心副主任師李戈丁分(fēn)享了(le)公司三通(tōng)道職業發展路徑，對(duì)公司職位職級職種體系、發展與晉升原則進行了(le)重點介紹，并強調注重日常辦公中的(de)基礎商務禮儀。運營管理(lǐ)中心宋敏莉以豐富的(de)案例，強調了(le)商業安全管理(lǐ)要點。産品規劃中心肖劍波介紹了(le)公司信息化(huà)建設藍圖，并對(duì)日常辦公信息系統進行了(le)展示和(hé)操作分(fēn)享。公司總經理(lǐ)助理(lǐ)、黨委與綜合管理(lǐ)中心總經理(lǐ)宋世偉，從“廉潔”的(de)深刻定義出發，通(tōng)過一系列生動真實的(de)案例，以案警示，告誠大(dà)家，作爲央企公司千部職工，必須築牢思想防線、嚴守廉潔從業底線，從自身做(zuò)起、從點滴做(zuò)起，把好“廉潔”關，防範企業經營風險。 (文/圖 李甯亞）